现在各种媒体上补短板这个词出现的频率很高,2016年我国经济社会发展结构性改革五大任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。补短板是其中一大任务。短相对于长,补短板的字面意思即是将短板加长或以长板代替原来的短板。近日在某媒体的一篇文章中看到“补厚短板”的说法,所谓将短板补厚,此意差矣。
补短板的说法,源于“短板理论”,即美国管理学家彼得的木桶理论:盛水的木桶由多块木板箍成,盛水量由这些木板共同决定。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制,木桶中能储水的最高高度只能达到短板高度。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。简言之,一个木桶能装多少水,取决于最短的那块木板。由此可见,将短板补厚并不能增加木桶储水的最高高度。
以前盛水的木桶是由一块块木板加工后拼成的,每一块木板先加工为上大下小的梯形,然后木板的外壁沿长的方向两旁削去一部分成凸状,木板的内壁则沿长的方向中间削去一部分成凹状,木板的截面是一薄的扇形,每块木板的两侧钻孔,插上竹钉,将木板依次连接起来,最终形成上大下小的一个圆筒,将一块另加工好的圆形木板作为桶底放至圆筒靠底部位置,再勒上两个铁箍,大的铁箍在上方靠近桶口处,小的铁箍则在下方比桶底板稍低的位置,铁箍的作用是保证水桶在使用过程中不让拼起来的木板散开来。
制作木桶的工匠实际不可能让木桶中出现一块短板,木桶中的短板其实是“短板理论”的一种假设。引申开来,小到个人,大到经济社会,短板就是弱点,是缺陷,是不足,是使其他方面不能充分发挥效益、整体达不到预期目的的某个方面。为充分发挥效益,使整体达到预期目的,必须补短板。由此看来,所谓“补厚短板”者也要补一下短板。
补短板的重要意义自不待言。那么,该如何补短板?补短板,最需要的是勇气。短板的存在,或许有客观原因,但一定有主观原因。“木桶理论”众所周知,但往往知易行难。原因就在于,找出了经济社会发展的短板,也暴露了相关部门和干部的精神短板、思想短板、作风短板、能力短板。对此,我们不能讳疾忌医,不能遮掩回避,而是要通过补齐一块块短板来提高木桶容量。
补短板,还要善于找短板,对准焦距、找准穴位。短板,有些是显性的,有些是隐性的;短板形成的原因,有些相对单一,有些则错综复杂。只有真正找出有哪些短板,切实搞清为啥会出现这些短板,才能精准施策、对症下药,更好地对接发展所需、改革所向、民心所盼。
补短板,根本的方法就是“精准施策”,坚持从实际出发,有的放矢,对症下药。许多短板是多年的沉疴宿疾,是改革深水区的顽石险滩,没有知难而上的魄力,是万万补不齐的。对长期落后的突出短板,要知耻而后勇,抢抓机遇、凝聚合力,抓紧补上;对影响面大的共性短板,要出重拳、下猛药集中力量攻破;对深层次、老大难的短板,要整合资源、综合施策补,严肃查处、反面触动补,创新制度、持之以恒补。
短和长是一对辩证关系。越是短板,往往越具有后发优势。补短板的过程,就是提供新供给、满足新需求、开辟新通道、培育新动能的过程。短板一旦补上甚至变成长板,必然蕴含巨大机遇,提供巨大空间,释放巨大能量,成为经济社会发展新的增长点。 (作者单位:广西金大地律师事务所)











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