律师竭力帮助 7名农民工讨回了4万多元工资

   （原标题：带班师傅请工人，工厂不愿发工资 经过法援律师竭力帮助，7名农民工悉数领到工薪共计4万多元）
   【因厂方拒不承认与带班师傅介绍入厂的工人存在有劳动关系，导致师徒7人拿不到工薪，师徒7人气愤之下扬言要采取暴力手段，或扣留人质以发泄愤恨。近期，经过福绵区法援中心的援助律师何丹智律师竭力帮助，7名农民工如愿讨回了4万多元工资，并避免了双方的冲突。】
  领不到3个月工资，工人想走极端
   2011年冬季，农民工阿林和阿深（均为化名）受聘到玉林一家工厂上班，阿林任带班师傅。去年春季，见厂里人手不够，阿林先后介绍了5名工人入厂工作。由于这些工人与厂方未签订劳动合同，厂方视他们为阿林本人请来的帮手，不承认与他们有劳动关系，不愿意给他们发放工资。这样一来，与这5名工人一起工作的阿林和阿深看不过眼，遂找厂方理论，结果引起了厂方不满，连同他俩的工资也不发了。
   从去年3月至6月中旬，7名农民工连续3个月没领到一分钱，他们当中少则几百元，多的达3万多元。为了讨回自己辛苦挣来的汗水钱，这7名农民工没少找厂方追讨，可厂方坚持认为，阿林、阿深作为流动作业的临时工人，厂方与他们没有签订过任何劳动协议，他们不是厂里的固定工人，务工仅按劳计酬，而且阿林介绍入厂的5名工人并非厂方聘请，而是阿林私自请来的帮工，其做法已违反了厂规，停发酬薪没有什么说不过去。另外，既然厂方与这7人不存在正常的、直接的劳动人事关系，也就没有必要给他们支付工资了。
   辛辛苦苦干了3个月的活，到头来非但拿不到一分钱的工资，还被厂方否认自己曾经在该厂工作过，感觉被忽悠了，这7名农民工无法接受。在再次上门讨要薪酬未果的情况下，气愤不已的农民工打算走极端，或是采取暴力手段解决，或是扣留人质等，总而言之就是想给老板一点颜色看看。然而，最终还是理智战胜了感情，他们决定先求助法援中心。
   仲裁庭审和调解 7名农民工领到了工资
   福绵区法律援助中心接到7名农民工的申请后，及时启动法援审批程序，指派“1+1”中国法律援助志愿者广东意合律师事务所何丹智律师作为农民工追讨欠薪的代理人。何丹智律师接案后，认真审阅案卷，分析案情，认为带班师傅为厂方请农民工，他们与厂方存在事实劳动关系，决定向福绵区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   一个多月后，仲裁庭审和调解，厂方以“不存在正常的直接劳动人事关系”为由，对农民工诉求进行抗辩。何丹智律师就事实据理依法提出，带班师傅请工人，工人为厂方提供劳动，双方劳动关系成立，拖欠劳动报酬厂方应担责的观点和意见。经过多次沟通和做双方的思想工作，厂方终于同意接受调解了，并且愿意给6名农民工悉数支付工资。对带班师傅阿林工资的其他项事，双方意见分歧大无法调解。仲裁委采纳何律师意见，支持阿林诉求，同年11月下旬裁决结案。
   此案调解、裁决结案历时一个多月。最后，在农民工自愿放弃部分权益的情况下，厂方于近期给7名农民工发放了4万多元工资，事情顺利解决的同时，也避免了双方冲突。
   何丹智律师就此提醒说，建立劳动关系应该依法签订劳动合同，否则一旦发生劳动纠纷，对劳动者的维权会增加一定的难度，而对用人单位、业主而言，则需要承担更多的法律责任。