以党的十八大精神为统领扎实做好离退休干部工作

（原标题：以党的十八大精神为统领扎实做好离退休干部工作）

党的十八大报告中提到要全面做好离退休干部工作，这对我们离退休干部工作者是极大的鼓舞和鞭策，使我们感到责任重大，使命光荣。为了适应新形势发展的需要，我们要以党的十八大精神为统领，扎实做好离退休干部工作。

一、切实加强老干部工作部门自身建设

做好新形势下的离退休干部工作，老干部工作部门必须在自身建设上下工夫。建设让党放心、让老干部满意的老干部工作部门，建设党性强、作风正、纪律严、工作出色的老干部工作队伍。必须加强党性教育和党风党纪教育，严格执行党中央的八项规定，自觉接受群众和老干部的监督。深入开展调查研究，真正扎下身子到老干部中去，听实话、察实情、出实招、办实事。必须加强对政治理论和老干部工作业务知识的学习。强化教育培训，岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高政治素质，熟练掌握各项政策规定，进一步提高老干部工作者的政策运用能力，管理服务能力、沟通协调能力和开拓创新能力。引导老干部工作者切实增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识，以满腔热情和深厚感情为老干部服务。通过开展“星级服务”创建活动，努力做到为离退休干部服务工作“五个到位”：即政策解释到位、待遇落实到位、人文关怀到位、礼仪礼态到位、综合协调到位。老干部工作部门自身建设搞好是扎实做好老干部工作的组织保证。

二、进一步构建齐抓共管的工作格局

离退休干部工作是一项系统工程，涉及面广、政策性强，要求很高，只靠离退休干部工作部门的力量是很难做好的。我们一定要在党委、政府的统一领导下，进一步构建各有关部门齐抓共管、社会各方面共同参与、共同抓好党和国家关于老干部工作各项方针政策贯彻落实的工作格局。党政主要负责同志要经常听取汇报，及时研究解决重大问题。老干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用，老干部工作部门要认真履行职责，组织部门要加强具体指导，人社、财政、卫生、民政、国资等职能部门要大力支持、协同配合，形成老干部工作合力。要重视老干部工作部门领导班子和干部队伍建设，在机构建设、人员配备、经费保障等方面保证承担任务的需要。新闻媒体要宣传老干部保持晚节、无私奉献的先进典型和感人事迹。

三、扎实做好老干部工作，让老干部安享幸福晚年

1.“老有所养”。根据老龄事业布局和社会养老体系建设，结合居家养老、高龄养老、文化养老等不同需求，按照“四就近”（就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用）原则，创新服务平台，拓宽服务领域，提高服务质量。对“空巢”独居的老同志，认真做好亲情化服务；对患病失能的老同志，积极做好推广智能化服务；对有特殊困难的老同志，尽力提供个性化服务。在生活方面，玉林市直和各县（市）离休干部的住房问题基本得到解决。

2.“老有所医”。目前，离休干部进入了后“双高期”，呈现出高龄、“空巢”、独居、失能等特点，退休干部中也有一部分人员面临各种各样的困难。因此，我们要积极探索构建以家政服务、医疗保健服务、精神慰藉服务和特困帮扶服务为主要内容，以实施亲情服务“一对一”，制作亲情服务“两张卡”、做到亲情服务“三必访”的服务体系。作为老干部门,根据每年一度的离休干部健康检查和平时掌握情况，使老干部有病及时得到治疗，医药费能按政策规定范围内实支实报，对危重病住院的老干部治疗和报销费用，做到特事特办。

3.“老有所教”。针对老干部后“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作。同时，教育老干部要做好维护社会稳定工作，为党委、政府出谋献策。我们针对老干部队伍思想状况日趋多样化的特点加强思想政治工作，使老干部自觉抵制各种错误思潮和社会不良情绪的影响，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

4.“老有所学”。为使老干部不断适应新形势发展需要，组织好老干部学习党的十八大精神，学习一些电脑知识、保健知识、法律知识及科技知识。

5.“老有所为”。继续组织引导老干部开展老有所为活动，为玉林经济、政治、文化、生态建设作贡献，发挥他们在关心下一代、革命老区促进会、老年大学、老年体协、老科协、老年学学会等老年组织中的作用。

6.“老有所乐”。今后退休干部越来越多，我们针对不同年龄层次和身体状况，根据老同志的爱好和要求，抓好老干部活动中心、老年大学、老干部党校等阵地建设，增添完善老干部活动中心设施，完善管理制度，开展麻将、门球、乒乓球、地掷球、气排球等各项活动，丰富老干部文体活动。

（作者单位：中共玉林市委老干部局）