庞贤武：一个80后“求职者”的“羽化成蝶”之路

每天早上6时30分，广西东兴市北伦河的江滨路上，经常会出现一个长得眉宇清秀练习晨跑的青年人。然后在7时30分，这个青年人会准时地出现在河州路城市之家商务酒店，此时的他着装整齐，皮鞋锃亮，白衣黑裤，干练帅气。在与每个碰面的值班酒店员工亲切打招呼后，他快步走进自己装修非常书房气的办公室开始了一天繁忙的工作。这个青年人名叫庞贤武，1980年出生于博白县大坝镇诸岭村，是一家价值超过500万元商务酒店的老板。这么有规律的生活表明这个年轻人内心对自己的要求很高，生活工作极具自律性、目标性。在他的书柜中珍藏着他在深圳苦苦寻找工作时的求职表、培训证、大型商业企业的职业经理人聘用书，这些表格、证书浓缩了他10多年的人生经历。每当夜深人静时，他会偶尔拿出这些东西欣赏一遍，告诉自己今后的人生道路还得像过去那样一步一步地走好：困顿时不失望，得意时不张扬。

一个失落的“求职者”

2001年3月的深圳市华强北商业街，这个后来以手机批发零售业务名扬世界的街道在当时已经非常的繁忙了。20岁的庞贤武也夹在街道汹涌的人流中，神色有点落寞。他在一家报亭中买了一张当日的《深圳特区报》，仔细地浏览招工信息，用圆珠笔圈出重要的信息。再从口袋里拿出地图，查看报纸登载的地址后，就直奔目标。

1999年从警校毕业的庞贤武此时已经有两年在家乡派出所、司法所工作经历，并以高分通过国家司法部组织的基层法律服务执业资格考试。年轻的他并不想过一种按步就班的生活，于是像家乡许多年轻人一样汇入南下打工的队伍。2001年3月8日他来到了广东深圳市，想在这里找到一份与学习过的专业有点相关的保安、救生员的管理工作。在这个最繁忙的城市开始时对这个认为自己职业取向并不算很高的求职者并不友好，他四处碰壁。

当时的中国迎来了入世以来又一轮经济大起飞时期，深圳市当然需要大批的外地打工者，然而此时的它还没有意识到很快就要遇到“招工难”的问题，分布在城区大大小小的就业市场每天都是排着长长求职队伍让老板们从容而挑剔地选用自己公司的员工。1.67米高的庞贤武在应征保安的队伍中并不占优势，每次他把自己的求职表递过去时，得到都是几乎一样的标准式回复：“回去吧，等候答复！”

在深圳的前两个月，他白天拼命的去找工作，晚上就挤住在表哥的厨房、卧室兼用的10多平方米大的房子里，经过无数次的努力收获的只是漫长的等待。

“卧薪尝胆”的“学习者”

在最焦虑的日子里，他没有失去信心。他开始重新定位自己，“技术含量低的工作这么多求职者，那我就应该找一些有技术门槛的工作。”一天他在一张报纸上发现了“深圳市物业管理资格培训”的广告，眼前一亮，也许这就是一个机会。

这是深圳市为了规范日益兴起的物业管理业所办的一次规格比较高的资格培训，授课老师都是国内著名物业管理方面的专家，培训为期两个月。当然学费也不菲，每个学员4000元。其他人都是物业公司出资送来学习的，只有他是误打误撞自己“送上门”的，然而这次他“赌”对了。这些物业管理的精英给学员们传递了一个强烈的信号：今后数年是中国房地产业发展最快的时期，物业管理业是一个朝阳行业，也将迎来自己爆发式的增长，然而现在物业管理的人才结构远远跟不上发展的速度。

庞贤武如痴如渴地学习这个对于他几乎是全新的行业，他记住了一位老师讲过的话“你有多少光和热，现在就要尽情地把它们释放出来！”每天他都是早早来到教室，全神贯注地听讲；在课间休息时，闭目回想刚才上课的要点；中午就来到临近的一家开放式书店看书，吃几只面包应付中餐。不授课的日子，他就跑到深圳市的一些物业小区，偷偷学习其中的物业管理操作流程。

当年7月他终于通过了严格的物业管理资格考试，拿到了上岗证，与此同时深圳、东莞两家大型的物业公司都向他伸出了橄榄枝。“深圳是一个包容的城市，在它向你关住一扇门的同时，同时也为你开启了另一扇门，关键是你自己是否意识到了，还有是否作好了充分的准备，这包括知识及技能！”

在后来他无论是一名普通的公司员工，到独挡一面的部门经理，还是成长为一名职业经理人，最后走上自主创业之路，学习始终是他生命中的关键词。他学习的知识很广，而且没有什么功利性，除了职业需要的管理学、经济学的知识，他还学习法律、哲学、心理学方面的知识，现在他正准备考取国家法律资格考试，“学习一门新的知识，其实就是学习一种新的思考的方法，这样在处理问题时能更全面一些！”他信奉“学习时间都是挤出来的”，于是在每天收工后，在其他的年轻人都去上网、玩乐时，他会把书本上一些知识要点抄在一张纸上，然后再在第二天繁忙工作之余抽空看一下。

尽职尽责的“职场者”

他最终选择东莞的这家物业公司，在这之后他的9年的职场之路走得似乎很顺，先是在这家管理着东莞最大型别墅区的物业公司工作1年多后，2002年底被同城一家管理着大型写字楼的物业公司聘用为经理，2004年又被深圳一家台商企业看中，成为一家拥有大型商业机构的实业发展公司的职业经理人，而且每次的跳槽，似乎都有“贵人”相助。他现在回顾自己的职场之路，用了两个并不轻松的甚至有点沉重的成语——战战兢兢、如履薄冰来形容，“每个新岗位都是一次新的挑战，要面对着老板的要求、员工的管理、客户的服务等各种的压力，如果畏惧压力、不思上进，这个人肯定是固步自封了；相反如果他敢于面对、敢于挑战，也许会失败然而他的能力肯定会有一次质的飞跃！”

“员工要为公司、要为客户创造最大价值”被庞贤武奉为职场圭臬。在进入第一家公司时，其管理的小区正在争创全国优秀物业管理示范小区，作为客户服务中心的新员工，他没日没夜地扑在工作上，并整理、完善申报材料，最后评审工作顺利通过，他也被公司评为有功之臣，职位得到了提升。他这种任劳任怨的工作态度，被一位居住在小区业主看中，并推荐给自己朋友——一家写字楼公司的老板，这家公司由于管理不善，出租率、收租率都不高，客户经常投诉。他来到这家新公司后制订一套标准化的管理流程，迅速改善这种混乱局面，后来整个大楼的出租率提高到95%以上，收租率几乎达到100%。他的能力再一次得到写字楼的一位台商客户的注目，他把这个年轻人举荐给自己的父亲当职业经理人。这位台湾老商人正在为自己一个投资数亿元集商业、娱乐于一体的大型城市商业项目头痛得焦头烂额，由于项目前期工作不够周全，这家实业公司已经陷入了一个恶性循环：市民甚少光临这个商业街，经营户普遍亏损，导致租金难收。庞贤武来到后与团队一起为这个项目设计出了补救方案，并与经营户一起商量找到大家共赢的对策，扭转了颓势。

庞贤武希望每一个职场“新人”、“老人”对待工作都要有一个好的态度，要脚踏实地，“此时你不能像刚毕业的时候总是用语言去强调你是很优秀的，你要用眼神告诉你的同事，你可以做到；你会用微笑告诉客户，你值得信赖；你会用行动告诉公司，你提供的服务体现了公司的价值。即使此时，你已经小有成就，并站在管理者的位置，但决不能沾沾自喜，更不可好高骛远，如果此时你放弃了学习的心态，放弃了别人对你善意的提醒，放弃了对下属的关爱与培养，你就放弃了之前自己所有的努力与收获。坚持就是胜利，到了这个阶段，空杯的心态要开始慢慢出现，理解别人的处事方法和宽容别人的错误对你越来越重要。如果这些你都做到了，你的职场人生肯定会成功！”

谦虚好学的“创业者”

2010年已经完成“救火队员”的使命的庞贤武最终决定“服从自己内心的招唤，做一名创业者”。东兴市城市之家商务酒店就是他的第一个创业项目。走进这家商务酒店，顾客在每个局部的细节上都感受到一种“家”的文化，服务员的微笑，整洁的环境，最完善的客房布置。现在这家酒店的入住率名列东兴市同行的前茅。“庞老板你肯定以前做过多年的酒店管理！”这是酒店同行对庞贤武的第一职业判断。他笑而不答，只有他知道为了这家酒店成功他付出了多么巨大的心血。

他用了一年的时间搞市场调查，每到一个新地方调查就轮流入住当地标杆性的酒店，并“偷师”学习这里的酒店的总体设计、房间的装修布置、服务流程。在他的电脑里已经集存了几百G的全国各地酒店的影像资料。他还四处拜访酒店业成功经营者，在与他们交流中感受最新的酒店业发展的新信息。在建设这家酒店时，他几乎参与了所有的工作，从装修设计到材料采购，他都亲力亲为，“我这样做一个是想节省创业资金，另一个最大的目的是想在实践中学习，迅速介入酒店业的管理，我要专业、专业，再专业一点！”

酒店开业后，庞贤武更加注重的是企业理念、宗旨的学习，强调一定要以优质的服务留住每一个顾客。餐厅方面配备优秀的厨师，住宿房间装修有品位，且确保每个地方都卫生整洁，不让顾客失望。东兴市是广西与越南的交界之地，也是有名的临海旅游胜地，为了拓宽客源，庞贤武主动与各地旅行社联系，提供第一次入住体验，商榷合作事宜。许多旅行社在游客第一次入住后对酒店的服务都很满意，便与他签订了合作合同。经过努力及大胆创新，企业盈利情况良好。现在他投资在南宁的分店也即将开业，北海分店也在紧锣密鼓中。“玉林分店我以后肯定要开，而且是最好的，我要给当地商务酒店业引入一种全新的理念！”庞贤武说得很自信。

庞贤武还热心于公益事业，在家乡乐于为老百姓排忧解难。曾主动组织人力物力，修建诸岭村长江头鱼浪河大桥和村级硬化路，并在诸岭至高墩、长江头至高墩的村级硬化路建设，还有“天网工程”、各项基础设施建设捐款、物共计10万多元，得到群众一致好评。同时还为家乡的年轻闲置劳动力提供就职岗位，特别是在诸岭村，一些年轻人没有工作，就很容易染上赌博这些陋习，庞贤武看到这样的情况便提出给他们提供工作，他先后帮扶过十几个家乡年轻人。对于那些想创业的年轻人找到庞贤武，在他能力范围之内他总会给出一定的资助，在他帮助下已经有两位年轻人在自己的家乡建设猪场，依靠养猪发家致富了。庞贤武在老家的口碑很高，提到他的名字，没有人不知道他就是在东兴做生意，又热心帮助家乡建设的有为年轻人。