

习惯穿着一身汉服长衣,乌黑的直发如瀑而下,徐小炼看着真的不像街头常见的玉林人,多年来将心理学和传统文化融合一身的她更像是一位学者。其实说她是学者也并不为过,国家二级心理咨询师、简快身心积极疗法特聘导师、健康教练指导师、NLP亲子导师、身心语法程式学执行师、催眠治疗师、和谐人生导师学院《轻松高效的教与学》特聘导师……这些专业资格不仅是她的经历和能力,更是她的收获。
焦虑母亲转变为内心富足的导师
徐小炼的人生原本一帆风顺,有自己的公司,收入丰厚,家庭美满。可是这些并没有使她快乐,内心总是缺乏安全感和满足感,时常还有焦虑与恐惧的情绪。2006年,她还是一名5岁孩子的母亲,随着孩子的长大,如何才能正确地帮助他选择,让徐小炼感觉到挥之不去的压力和顾虑,她更不愿意因为自己不懂做母亲而和孩子越来越疏离。
“我想做一名称职的母亲和家长,想让孩子拥有一个身心健康的妈妈。”她蓦然发现这个世上没有一门功课是教人怎么教孩子,怎样解决自己的困惑,如何去释放自己的情绪,如何面对自己和别人的情绪。她认真思索后得出结论:“只有自己去学习,没有人能帮你。”她开始接触创伤治疗、催眠治疗、系统排列、撒提亚家庭治疗、亲子教育、心灵成长等多种心理治疗流派和技术,并研习了国内知名导师的公众影响力—演讲与培训课程、音乐治疗、本体感觉疗法等多种团体咨询与治疗技术……徐小炼在学习和探索这个过程中逐渐了解自己,明白自己的困惑所在,寻求解决这一切的方法。
这是一个自我成长与自我雕琢的过程,不同的心灵营养让她不断地从内心开始成长,开始从抱怨的状态到放下抱怨,进而走上接受、理解,觉知、觉醒的内修生命外修使命的人生之路。徐小炼仿佛重新开始了自己的人生,这些了解和认知犹如汩汩清泉滋润着她的心田,一种从未有过的踏实和满足让她觉得特别温暖。
让内心养分滋润他人
徐小炼在家庭教育、创伤治疗、婚姻情感问题、企业危机干预和员工心态调整上有着自己独到的见解。员工积极主动性差,执行力不理想,没有团队精神……徐小炼接手一家公司的个案后了解到,造成这种现状的原因有三:一是高层之间有分歧,导致员工无所适从;二是各部门之间的衔接沟通不够,长此以往互相推诿、争吵的现象不断;三是员工之间关系不密切,所以根本没有团队合作的意识。
她决定,从个人的情绪能力入手!“当今社会,压力无处不在,要解决就要培养自我觉知、自我感知和自我认知的能力。”徐小炼的解决方法让人耳目一新,自我觉知是指自己要能够觉察到问题所在,知道出了问题;自我感知则是个人的内心感受,即在发现问题的时候自己对问题的看法及内心真实的感受;自我认知就上升到解决阶段,分析问题的原因所在,寻求什么方法去解决。在解决个人问题后,她又抛出了一个“他人意识建设”的概念,从每个人都要换位思考开始,学习去与人沟通,相互理解、相互尊重、相互包容。而这一切都是建立在自我心灵成长的基础上,这是一种踏实、轻松、自在的感觉,内心始终充满着有能量的爱,也有能力感受到爱的同时愿意付出爱!
采访手记:自我心灵成长,听起来似乎很玄,但徐小炼用自己的亲身实践实现了人生的嬗变。她不仅成为了一个内心极其丰富的人,也希望将这些养分变成土壤,滋润他人。采访的过程中记者也真切地感受到这种成长的力量,重新审视和认识自己,了解自己内心的真正需求,让自己更富足更强大。 (记者 禤繁 实习生 陈天宇)
原标题:焦虑母亲→心灵导师











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