玉林市老干局——乐为桑榆谱华章

 （原标题：我市推动老干部工作创新发展，围绕生活服务和精神关爱两项重点，扎实推进老干部文化及服务品牌建设——乐为桑榆谱华章）
   “我认为老干部精神就是对党忠诚，坚定信念，乐观向上，乐于奉献，艰苦奋斗，保持本色。”今年88岁的玉林地区行署原专员黎允武在会上激情亮言，博得了满堂掌声。这是市委老干部局组织开展“老干部精神大讨论”活动的一个场景。近年来，我市从实际出发，创新开展老干部工作方式方法，倾力打造“星级服务”品牌，搭建“敬老服务”、“老有所为”、“文化养老”三大平台，不断提高老干部工作的系统化、科学化水平。
   打造敬老服务品牌：以儿女心服务老干部
   “李局长，我以后再也不去理发室理发了。”93岁的离休干部许老找到市老干部局领导反映问题。原来许老到老干部理发室理发时，发现理发师更换了坐椅。
   获知情况后，市委老干部局工作人员马上把被换掉的坐椅找回，安置到原位。许老感动地说：“新椅子再好也不如这把‘老革命’，老干部局的服务真是做到家了。”
朱老、邓老夫妇俩都是离休干部，子女不在身边，市委老干部局结对工作人员只要接到健康服务需求电话，无论节假昼夜，总是第一时间派出医务人员登门服务，夫妇俩逢人就夸：“许多事情我们自己的儿女想不到做不到、或是想得到顾不上的，老干部局都为我们做到了，服务真周到啊！”
   这是市委老干部局在服务工作中的一个缩影。老干部进入“双高期”后，社会活动越来越少，生活自理能力越来越差，需要得到更多的精神关怀和生活照顾。在我市离
休老干部的手中，都有一张“结对亲情服务卡”，每张服务卡都标注有结对离休干部的姓名，以及结对工作人员姓名、职务、联系电话等，老干部可以第一时间联系上结对工作人员。市委老干部局开展的“星级服务”包含了政策咨询、待遇落实、人文关怀、日常礼仪、综合协调等五个方面的星级服务内容，
每个方面都有明细具体的要求。
   比如“人文关怀星级服务”就明确要求，每个老干部结对工作人员每年要与结对老干部交心联谊6次以上，做到“五必访”（重大节日必访、生日必访、生病住院必访、家庭困难必访、红白喜事必访），了解老干部所思、所想、所需，听取老干部的意见和建议。
   “开展‘星级服务’，就是要多做一些扎扎实实的事，做到心到、眼到、口到、手到、力到，从大处着眼，小处着手，与老干部真正建立‘一家人’的感情。”市委老干部局局长李杰志说。
  搭建老有所为平台：继续舞动人生精彩
   “感谢你们，感谢玉林市，感谢玉林市委老干部局和玉林市的干部职工、离退休干部，你们捐赠的6000多件衣物收到了，我们一定及时把你们的温暖和爱心送到偏远少数民族山区的老人和小孩手中。”这是贵州省凯里市贵州民族报社黔东南新闻周刊编辑部10月8日下午打给市委老干部局的致谢电话。
   今年7月17日，《中国老年报》刊发了一则向贵州省偏远少数民族山区捐赠衣物的倡议书。这引起了我市离休干部李强增的关注，他向市委老干部局提出捐赠衣物
的建议。市委老干部局向市直单位的在职干部和离退休干部发起倡议，组织了向贵州省偏远少数民族山区的留守老人和儿童捐赠衣物的活动，历时1个多月的捐赠活动得到了市直20多个单位干部职工的广泛参与，共募集到衣物6100余件。
   市委老干部局积极搭建老有所为平台，让老干部在社会实践中实现自我价值，让老干部人生再放璀璨光彩。在我市老科技工作者协会和关心下一代工作委员会等
老年组织近年来的一组组数据中，我们可以看到老干部老有所为的丰硕成果：
   数据一：全市有“五老”报告团、宣讲团共175个，成员1201人，到社区、学校作报告、上辅导课1540多场（次），听众达538680人（次）；有“五老”法制副校长445人，接受法制教育的青少年510213人；有关爱青少年工作团365个，帮教青少年2478人；参加农村科技培训的“五老”人员1815人，培训青少年171098人；爱心资助贫困学生31168人。
   数据二：积极引导老干部开展服务“三农工作”，建立科技示范基地60余处，年产值达1708万多元；举办技术培训班100多期，举行各种科普报告143次，开展科技咨询服务62000多人次，受益农民80万余人。
   数据三：围绕市委、市政府的中心工作，市委老干部局积极组织引导广大老干部充分发挥自身优势，深入调查研究，建言献策100余条，内容涉及经济发展、社会治安、医疗、出行、社会保障、市容环境等多个方面。
   一串串的数据体现了老干部老有所为的一串串硕果，这也是市委老干部局认真贯彻市委要求，围绕“让党组织放心，让老干部满意”的工作目标，精心搭建老干部老有所为平台的结果，为全市的政治经济建设、和谐稳定的社会建设作出了应有的贡献。

  引领文化养老理念：汇聚传递正能量
   “发扬老干部精神，同心共筑中国梦”，这是黎允武在玉林市首届“多彩金秋”文化活动周上的书法作品。苍劲有力的书法道出了广大老干部的心声。
   为丰富老干部晚年生活，市委老干部局着眼于老干部精神文化生活需求，以文化理念引领老干部工作，推出了“文化养老”理念，以陶冶情操、满足文化需求、提升生活质量、促进文化建设为重点，着重文化阵地建设，着力打造老干部文化建设平台，积极培育老干部特色文化，做到老干部工作与文化建设的双向推进，努力让老干部老有所为、老有所乐。
   “金韵迎春”、“多彩金秋”等大型老干部文化活动是我市推出的老干部文化品牌，包含了老干部书画摄影作品展、老干部文学作品展、老干部文艺汇演、老干部体育竞赛、老干部讲堂等活动内容，充分展现了我市老干部丰富多彩的生活。其中“玉林老干部讲堂”是我市着力打造的老干部文化品牌，讲堂开设有时政、养生、健身、书法、人文地理等专题，每期讲堂都邀请名家开讲，广大老干部积极参与其中。在这个大讲堂里，老干部们获得了更多层次、更高质量、更专业、更前沿的信息。
   在书法课上，老干部们全神贯注地书写着一幅幅风格不一的书法作品；在美术课上，老干部们用多彩的画笔描绘着美好生活画面；电子琴教室里，悠扬的琴声阵阵，老干部们沉醉在一首首动人的乐曲中；在艺术团的排练厅里，老干部们翩翩起舞，展现动人的舞姿；在体育场所上，老干部们欢声笑语，尽情地挥洒着激情的汗水；在阅览室里，琳琅满目的图书整齐摆放，带着老花镜的老干部们静静地读书看报；学习室里，讨论声连连，老干部们畅谈自己对新出台政策的理解；在电脑旁边，键盘声阵阵，老干部们认真地学习打字、上网……
   在玉林市首届离退休干部书画摄影作品展、文学作品展览上，150多幅（件）汇聚了玉林市离退休老领导和书法界、美术界、摄影界和文学界离退休干部创作的优秀作品正在展出；离退休干部在书画、摄影、文学作品前驻足流连，仔细观赏，品鉴作品的丰富内涵；30多幅（件）精选优秀作品已送到自治区首届“多彩金秋”文化活动周参加展览……
   老干部们根据自己的兴趣爱好，或以看书学习丰富心灵，或以笔墨丹青抒发豪情，或用镜头记录盛世好景，或在多彩活动中舒展身心，达到切磋技艺、陶冶身心，促进交流沟通、增进友谊、丰富自身的文化生活的目的，充分展示了老干部们老有所乐、老有所学、昂扬向上的精神风貌。
   老干部们通过健康科学、生动丰富的形式，展示了爱党、爱国、爱家乡的高尚情操和炽热情怀，表达了对党、对祖国的诚挚祝福，表达了对美好生活的热烈追求和对中国梦的热切期盼，坚定了实现中国梦的信心和决心。这些“老有所为”、“老有所学” “老有所乐”的老干部就是我们心中的“最美老干部”，他们爱党爱国、乐于奉献、积极追求健康幸福的生活，默默地为社会和人民服务，汇聚传递着社会正能量，真正做到了“离职不离党、退休不褪色”。
   老干部工作者助力老干部们用执著和激情，追求美好的晚年生活，追逐属于老干部的“中国梦”。