“亮身份、亮职责、亮承诺，一问今天工作是否落实完成，二问当天的工作是否汇报，三问明天的工作计划……”今年以来，为切实解决当前基层党建工作及镇村干部思想作风纪律方面存在的突出问题，北流市扶新镇通过推行“三问三亮”工作机制，组织和引导全镇党组织和党员干部立足岗位创先进，履职尽责争优秀，全面激发干部干事创业强大动力，推动各项重点工作顺利开展。
该镇党员干部每天都要对自己的工作进行“三问”，并每天定期在微信工作群发布，让大家互相对照、互比进度、互通信息、互检缺漏。同时，党员干部每天都要挂牌上岗，佩戴工作证，在工作证上注明姓名、单位、职务、监督电话等信息，并印上个人相片，接受群众监督。
通过推行“三问三亮”工作机制，该镇两新组织亮点突出，党组织凝聚力进一步增强，党员干事创业积极性提高。广西扶新旅游开发有限公司党支部以“党建+旅游”促进乡村生态旅游业的快速发展，投入10万元升级改造党的阵地建设，设党建长廊和党建文化展览厅，其于今年6月被玉林市委组织部命名为玉林市两新组织党建工作示范点。
一直以来，当地群众对改变扶新镇的镇容镇貌、提升圩镇品位的愿望十分强烈，对搬迁卫生院、初中学校的呼声很高。该镇党委以农地入市为契机，以“三问三亮”为抓手，实施“原籍干部回本村”群众工作法，组建6支170多人的返乡工作队，发挥原籍干部作为本地人熟悉本地村情村况的优势，积极入户宣传动员，发挥党员干部带头作用，不断加快项目征地进程，破解征地难题33个，实现了重点攻坚大突破。
除了通过压实“三问三亮”工作机制，扶新镇还通过“三个借力”，使村级集体经济实现大突破。一是“向山借力”：扶新山多地少，向“山”想办法成为壮大村级集体经济的一个借力点，该镇永塘村盘活了1000多亩山地，带领贫困户入股种植油茶200亩、鹰嘴蜜桃50亩、血红蜜柚120亩、香樟苗育苗50亩，木菠萝200亩。二是“向人借力”：通过实施“党员创业带富工程”，引导党员成立生态农业科技开发有限公司，承包1000多亩山地发展特色种植业；引导党员回家乡成立过江岭生态农庄，辐射带动20户贫困户入股该农庄，每户每年可以获得分红500元；引导党员成立闯富专业养殖合作社，养水律蛇500多条，带动24户贫困户入股合作社，每年为贫困户带来分红。三是“向后盾单位借力”：通过第一书记、驻村队员、村“两委”干部积极联系后盾单位，获得后盾单位扶持资金共10万元，加快集体经济发展。看得见的实惠，抓得住的成果，让全镇老百姓切实享受到了发展红利。（记者 陆小青 通讯员 郑雄峰 李德 莫东海）
原标题：北流扶新镇： “三问三亮”激发干事创业强大动力
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