玉林新闻网-玉林日报讯（记者 黄冰）为了不断提升劳动人事争议仲裁机构的公信力和服务水平，让人民群众感受到公正的阳光维权服务，8月1日起，玉林市劳动人事争议仲裁机构集中开展“仲裁开放月”活动，向社会公开仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度、仲裁庭审现场、仲裁法律文书，实行“五个公开”，着力构建“阳光仲裁”新机制。
在为期一个月的活动期间，玉林市劳动人事争议仲裁机构将在人社部门网站、仲裁场所等地方公开仲裁人员名单、仲裁办案场所、一些仲裁法律文书，方便人民群众查阅咨询。在不影响案件办理的前提下，有计划地将仲裁院的立案室、调解室、仲裁庭和档案室等办案场所对公众开放，涉及申请仲裁、立案（或不予立案）、调解、仲裁、结案等程序性规定和仲裁法律文书样式要全部公开公示，增强公众对仲裁工作职能、内容、流程和特点的了解。
此外，还将公开仲裁庭审现场。在征求双方当事人意见的基础上，至少选取1起典型案件对社会公众公开开庭审理过程，并提前5个工作日通过当地网站或报纸等途径向社会公告开庭时间和地点，接受社会公众申请参加旁听。要有针对性的邀请人大代表、政协委员、调解员、律师、新闻记者、工会、企联工作人员和用人单位及劳动者代表参加旁听并听取意见和建议。通过公开庭审现场充分展示仲裁机构审理案件的规范化和标准化，展现仲裁员专业性和公正性，提高仲裁机构的公信力。
原标题：仲裁开放月期间 典型案件庭审可旁听
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