玉林新闻网-玉林日报讯 今年以来，北流市不断强化脱贫攻坚工作保障，不仅在政策、项目、资金等方面向农村倾斜，还加强干部队伍建设，配强和充实脱贫攻坚力量，不断激发乡村振兴的内部原动力。
乡村群众脱贫致富，党组织是坚强堡垒，第一书记是走在前的“领头雁”。今年，北流从市直（中直、区直、玉直）单位以及镇级新选派工作队员757人，其中59名贫困村党组织第一书记。在市镇两级选派“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员上，北流市坚持精准选派，配优选强，因村选人组队，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的村，充分发挥派出单位和驻村干部自身优势，帮助“后进村”解决突出困难和问题。
工作队员处在乡村振兴和基层治理的第一线，为了加强对工作队员的工作保障和组织管理，北流市落实工作经费、加大对工作队员的支持，做好对驻村工作队及工作队员的指导、教育、服务和管理，并创新教育培训，重点突出工作队员职责、扶贫政策、农村基层党建、农村电商等方面的内容，提升工作队员在精准扶贫、服务群众和解决问题等方面的“经验值”。
乡村健康有序发展，村干部是重要支撑力量。北流市大力实施村干部创业带富工程，培养造就一支懂经济、会经营、善管理的专业化队伍，坚持“实际、实用、实效”的原则，整合培训资源，对村级干部特别是村民合作社负责人重点开展政治政策、产业发展、实用技术和农村电商等培训，以讲政策、传技术、教经营管理等为主要内容，运用案例式、现场式的教学方法，切实转变他们的思想观念，着力发挥好他们的作用和优势，提升村干部振兴乡村和基层治理的能力。
（曾洁 陈泓光）
原标题：北流：让“人才引擎”释放脱贫动能
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