记“全国助残先进个人”李旺兰

（原标题：给残疾人一个温暖的家——记“全国助残先进个人”李旺兰）

   1月21日，记者刚来到玉林正菱汽车配件有限责任公司（以下简称正凌汽配）的办公楼门口，就看到这样一幕：几名该公司领导模样的人站在门口，过往工人见到他们时都笑逐颜开，并向他们竖起大拇指，而这些领导也微笑着竖起大拇指回应工人。

   “你好，我找正凌汽配的董事长李旺兰。”记者向其中一名中年男子说明来意，该名男子爽朗地说：“我就是！”引得众人大笑。当日，记者在该幢大楼门口便发现悬挂着“玉林市玉州区阳光助残扶贫基地”的牌匾，而在大楼内展示厅，看到一面写有“积极献爱，恩泽众孤，热心支持慈善福利事业”的受赠牌匾。此外，展示厅还摆放着《全国助残先进个人称号荣誉证书》、《残疾人之家》等奖牌和荣誉证书。

   一份关心，营造家一般的温暖

   “我们这里安排了90多名残疾员工，9个车间里除了较为危险的冲压车间，其余8个车间都安排有残疾员工。他们有的聋哑，有的肢残，和其他员工比，他们需要克服更多困难，也存在更多的自卑感。因此我们会给他们更多关心，比如经常鼓励地拍拍他们的肩膀，给他们竖起大拇指，说一声‘你真棒！’等等。”李旺兰告诉记者，给残疾员工竖起大拇指时，残疾员工也竖起大拇指回应，久而久之，竖起大拇指成为正凌汽配员工一种独特的问好方式。

   “因为身体残疾，不少残疾员工刚来时都很不适应，往往做了几天就想离开，我们尽量把新来的残疾员工集中安排在一起，消除员工之间的差异，让他们慢慢适应工作。”李旺兰说。来自玉林城区的小梁，存在语言听力障碍，从小比较自卑，刚来时很不合群。“小梁虽然听力不好，但是他的力气很大，于是我把他安排到了装卸车间。装卸车间里有很多像他一样的残疾员工，他感受不到和别人的差异时，自卑感消除，才能很快适应工作。”李旺兰说，为了让他尽快适应工作和同事，他还亲自找小梁谈心聊天，并询问他是否有不适应的地方，一见到他就鼓励他，还交代各分管领导帮他解决困难，慢慢地小梁融入了集体，成为装卸车间能干的一员。

   当日采访结束，记者遇到刚从车间下来的阿军、小芳夫妻两，他们均是这里的残疾员工，他们一见记者便竖起大拇指问好。“在这里工作怎么样？”记者问。“好、好，领导关心我们，这里像家。”虽讲话不清晰，但小芳笑着回答。李旺兰表示，因为这夫妻两的住址较远，特地给他们分配了宿舍，免去来回奔波。

  一份尊重，公平落实同工同酬

   “希望每一位残疾员工通过自己的努力换取劳动所得，能够回归社会，在社会上有权利有尊严地生活，改变他们不幸的命运。”李旺兰说。1998年，刚到正凌汽配的李旺兰发现，这里的残疾员工每月工资才200多元，只是正常员工工资的50%左右，残疾员工只够勉强维持自身的生活开支，更别说养家糊口。他经过调查研究，决定与全部残疾员工签订劳动合同，保证残疾员工享受同工同酬的待遇。2013年残疾员工的人均年工资收入由2012年的17616元增至23570元，增长了33.8%，较规定的最低工资标准高出88%；针对个别劳动能力较弱，工资达不到最低工资保障的按本地最低工资保障标准发放。此外，李旺兰还将残疾员工全部纳入养老、医疗、工伤、失业、女工生育等五项社会保险范畴，每年上缴保险费用达90多万元，解决了残疾员工养老医疗的后顾之忧。

   李旺兰要求管理人员和正常员工不得歧视、嘲笑、侮辱和排斥残疾员工，让残疾员工享有公民平等权利，在工作和生活上想方设法帮助他们排忧解难，为残疾员工免费提供住宿和水电，在公司食堂开饭的给予50%的伙食补贴。

   “一个月能挣1800元！这里工作好、待遇好，我还找到了女朋友！” 来自贵州的小黄说，这些都是他三年前想都不敢想的。三年前，小黄在老家因为腿部残疾找不到稳定工作，只能打零工，干的都是别人不愿意干的脏活、累活，常觉得拖累了家人，后来从亲戚里得知玉林有一家接收残疾人的企业，于是就来到了正凌汽配，从此改变了自己的命运。

   一份爱护，被拐员工重回岗位

   “这里还有一些残疾员工是辞职后又回来的。有部分残疾员工是辞职打工，部分则是受骗或者被拐，但不管他们在外经历过什么，只要他们回来，我们都愿意再次接收。”李旺兰说。装配车间的阿勇听信他人出去打工能赚更多钱，辞职到外地打工，最后挣不到钱又回到了正菱汽配；装卸车间的小李因回家治病辞职，几年后病情好转后又回到了原岗位……

   “我们真心实意对残疾员工好，几十年来无投诉、无质疑！”李旺兰说。李旺兰不仅给辞职的残疾员工再次就业机会，还组织部分被骗、被拐残疾员工现身说法，给残疾员工上法制教育课，加强安全意识。阿强是正菱汽配的一民残疾员工，两年前在上班的路上被骗子骗上车，随后骗子将阿强带到湖南、河南、福建等地，逼阿强做小偷，若是阿强偷不回东西便遭到毒打、罚跪、挨饿。半年后，阿强终于找到逃跑机会，他逃到火车站，见到火车就往上爬，一直从福建搭了多次火车才辗转回到玉林。回到正菱汽配后，李旺兰在征得阿强同意后，安排阿强在法制教育课上给全体残疾员工讲诉了这半年的非人生活，深深地震撼了所有残疾员工，增强了残疾员工的法制安全意识。 （记者 韦藿珍）