【第一书记】区曼霞：誓让群众过上甜美日子

人物简介

区曼霞，一个被选派到容县最边远的贫困村东华村任第一书记的女干部，她任职两年，东华村的面貌发生大变化，全村贫困发生率由原来的13.3%下降到2.53%。从初始任职时村民的不信任，到她即将离任时村民纷纷挽留，并向容县组织部提交了留任申请书，这位女干部，凭着她始终把农民群众的事当成自己的事，把农民群众的冷暖挂在心上，把解决农民群众最关心的问题落在行动上，最终不负组织的信任，嬴得了群众的信任。

区曼霞联系爱心单位为留守儿童送温暖。

村民从不信任到希望她继续留任

“这位领导应该只是到村挂挂职、走走过场的吧？”2016年4月，容县卫生和计划生育局的区曼霞被选派到东华村担任第一书记，但村民显然对这位女干部并不看好。

“村民的眼神都是躲闪的，以为你就是来做个样子的。”区曼霞回忆起刚开始入户走访时的情景。

然而，当她走访完村里所有的贫困户后，村民对她的看法有了变化：这个“领导”没有架子，有的却是扶贫政策和村子发展的新思路、新理念。

两年后，第一书记换届前，村“两委”干部联名向容县县委组织部递上申请书，希望区曼霞能继续留任东华村。原来，区曼霞担任该村第一书记两年，脚踏实地为村民办实事，给村里带来了大变化，而且全村贫困发生率由原来的13.3%下降到2.53%。村民感受到了实惠，对区曼霞带领大家脱贫致富奔小康充满了信心。

区曼霞在扶贫工作中是怎么做的呢？

摸实情，带队伍，兴产业，促脱贫

区曼霞驻村后的第一件事，就是对全村六笛、石燕、凤塘、十万4个自然片进行考察调研，深入36个村民小组走访群众。不到一个月，她就完成了对全村280多户贫困户的走访调查，准确掌握了每个贫困户的致贫原因。这些信息，区曼霞记在笔记本上，挂在心里，她对东华村贫困人口的脱贫计划也已胸有成竹。

此后，区曼霞多次组织村干部、村民代表、致富能手召开创业交流座谈会，就本村党的建设、环境规划、村集体经济发展、贫困户脱贫、妇女创业等议题，广泛征询意见建议，共商帮扶良策，一旦定下方略就坚决实施。

“打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的扶贫工作队伍，是取得脱贫攻坚战役胜利的保证。”区曼霞一直都是这样认为的。她千方百计帮助东华村推进村级公共服务中心建设，强化贫困村党组织阵地建设，提升服务功能。2016年，东华村新建村级公共服务中心只有一层，难以达到脱贫的要求，而加建资金缺口较大。为此，区曼霞多方奔走，最终以本村爱心企业家垫资、上级有关部门提供项目资金、后盾单位提供支援的方式，完成了东华村村级公共服务中心综合办公楼的建设，并把“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断加强东华村党员干部的党性教育，有效转变了村“两委”班子的工作作风，大家齐心协力，担当作为。

针对东华村基础设施建设落后的现状，区曼霞与村“两委”干部起早摸黑，多方奔走，多次到上级有关部门寻找项目、争取社会支持。两年来，区曼霞共争取到交通扶贫项目6个，总投资211万元，受益人口1388人。同时，区曼霞还积极谋划发展脱贫致富长效产业，大力推广“支部+合作社+农户”模式，协助本村创办种养协会3个，入会社员250多人，并不断加大对贫困户的技能培训和资金扶持，带领村民种植百香果1000多亩，每亩年创收6000元以上。

就这样，两年来，东华村有168户637人脱贫，实现了整村脱贫摘帽。

女性的柔情，使她更关注困难群体

女性特有的柔肠，使得区曼霞对困难群众和弱势群体特别关注。

驻村期间，区曼霞了解到村里的贫困残疾人想发展产业但苦于没有技术的情况后，马上联系县残联帮扶东华村，组织东华村贫困残疾人学习种养技术，为其脱贫致富打牢基础。

每年的重大节庆日，区曼霞都会积极联系帮扶单位开展走访慰问活动，让村里的困难老党员、留守妇女儿童、残疾人等能够开心过节。

此外，区曼霞积极协助镇党委、政府以及村“两委”开展流动人口“关爱贴心”系列宣传服务活动，为10户留守妇女儿童赠送价值300元的绒被、牛奶、饼干等物品；与农民工进行亲子互动，吸引了近800名回乡农民工参加知识竞赛，并给他们送上夏凉被、毛巾套、折叠包、保暖内衣等慰问品300多件（套）。

一系列的爱心活动，让群众的心与区曼霞贴得更近了。(李涛 梁远炎)

原标题：区曼霞到最边远的贫困村担任第一书记 誓让群众过上甜美日子