玉林新闻网-玉林晚报讯（记者 唐雪萍 通讯员 梁兴波） 我市近年来围绕提高教育质量、促进教育公平、培养高素质专业化教师队伍为目标，加强乡村教师队伍建设，教师队伍总量基本满足教育教学需求，教师年龄结构不断优化，高学历教师比例增加。
截至2015年，全市各级各类学校（含民办学校）共有专任教师64884人，其中，学前教育11327人，小学29052人，初中16520人，高中6182人，特殊教育106人，职业教育1697人。2016年，全市通过招聘特岗教师、公开招考、双选等途径，新增公办教师2000余名。
我市统筹乡村教师资源配置，乡村教师整体素质和职业吸引力不断提高。实施乡村教师生活补助计划，向全市教学点教师，按人均每月不低于200元标准发放生活补助金，部分各县（市、区）加大投入，依据学校边远艰苦程度实行差别化的补助标准，将条件艰苦的非教学点乡村教师纳入生活补贴计划，受益乡村教师超过4500人。
自2007年实施义务教育特岗计划以来，我市共招聘特岗教师8874名，其中2016年招聘特岗教师1082名。“特岗计划”的实施为我市乡村学校输送了高素质的高校毕业生，极大提高了乡村学校教师队伍整体素质。
我市落实大中专毕业生就业政策，采取补偿学费和国家助学贷款等方式，吸引高校毕业生直接到农村中小学任教。实施小学全科教师定向培养工作，依托玉林师院，自2013年共为农村小学免费培养全科教师795名。
2015年、2016年两年，我市共筹措师培经费2000万元，通过网络研修、校本研修、送教下乡和访名校等形式对3万余名乡村教师进行培训，助力教师素质提升。同时，落实城乡统一的中小学教职工编制标准。统一城乡编制标准后，全市教职工编制将增加7500多个。
原标题：全市今年新增公办教师2000余名 乡村教师职业吸引力增强
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