节后首场人才招聘会开锣 专业技术人才难招

招聘会上，用人单位与求职者在洽谈。

   （原标题：节后首场人才招聘会昨日开锣 1000多名求职者“挑选”1800多个岗位，专业技术人才难招，未解企业“求贤之渴”）

   一年之计在于春，过了春节，企业用人需求旺盛，积极“招贤纳士”，而求职者也积极求职应聘谋生计。2月28日，玉林市人才市场大院内人声鼎沸，这里正在举办2015年节后第一场春季大型人才招聘会活动。

   现场，102家用人单位提供了1800多个就业岗位，涵盖营销业务类、机械技术类、财务类、服务类、师范类、美术设计类、普通技工等职位专业，吸引了1000多名求职者前来应聘。

   随着全市经济发展步入新常态，就业市场自然也大受影响。新常态下，就业市场又有着怎样的变化？记者试图在开年的招聘会中寻找答案。

   企业：专业技术人才难招

   求职者：先就业再择业

   上午8时许，来自陆川的吕女士就来到了市人才市场，不少用人单位还在布展。“之前在北海工作，今年想回家就业。”吕女士告诉记者，之前主要做销售、文职类工作，现在意向找这两类熟悉的工作，现场逛了一圈，有不少企业招文员、销售人员，投了几份简历。

   想找工作的当然不止吕女士这般的“职场老鸟”，招聘现场有不少是2015年的应届毕业生，甚至省外的毕业生。贵州小伙子彭虎在青岛读大学时学的是土木工程，此番与女朋友一起来招聘会碰碰运气。“女朋友是玉林人，我也打算来玉林工作。我想找专业对口工作，发现有几家，但是门槛有点高，都要求有工作经验。”彭虎说，实在不行，就先就业再择业。

   记者注意到，用人单位招聘海报上写明薪酬待遇的，人流量往往多于未写明薪酬的企业，而标注五险待遇的，更是求职者青睐的企业。然而，企业招工难的问题依旧存在。广西春茂集团人力资源副总监罗世嫦告诉记者，这次他们集团招聘的岗位蛮多，机械类和会计类很多求职者投简历，而编辑、平面设计和兽医等岗位无人问津。“我们的集团虽在镇上，但工资待遇很不错，不过不少年轻人只想在市区上班。”罗世嫦无奈说道。

   节一系列活动多方式多渠道帮助就业

   节后是招聘求职高峰期，玉林市人社局积极搭建用人供需平台，开展一系列活动服务农民工、大学生，助他们就业。

   玉林市人才服务管理办公室主任李勇向记者表示，为了进一步方便求职人员注册简历、查找职位、提高求职成功率，玉林市人才市场对办事大厅、玉林人事人才网进行了升级改造。“网上招聘便捷，作用越来越大，甚至比现场招聘人数还多。” 李勇介绍，2014年网上招聘的用人单位共有1323家（次），平均每月新增100多家企业招聘，在线招聘的有200多家企业，共提供就业岗位近2万个，求职投简历超过2万份。

   据悉，2014年市人社局对全市农村劳动力进行了大规模的摸底调查。为了转移农村劳动力，留住农民工建设家乡，市人社局针对返乡农民工节前开展了暖冬服务行动，免费培训学技能，节后除了三场春季人才招聘会外，各县（市、区）还举办“春风行动”专场招聘会，鼓励、引导农民工就近就地就业，既解决他们就业和家庭问题，也解决企业用工难问题。同时，对大学毕业生实行实名登记，开发公益性岗位、见习岗位多种岗位援助困难群体就业，并积极落实就业创业扶持政策，鼓励引导他们自主创业。

   假如你错过了2月28日的招聘会，不要担心，3月7日、3月21日在市人才市场还有两场招聘会，而在3月份，玉林市、玉州区、福绵区、陆川县等县（市、区）也陆续举办“春风行动”专场招聘会，其中，3月1日玉州区“春风行动”招聘洽谈会在玉州区人力资源和社会保障局举办，3月10日玉林市“春风行动”招聘洽谈会在玉林市文化广场举办，如果你有找工作的需求，不妨看一看。