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玉林市2013年“春风行动”招聘会供需两旺

2013-03-08 10:30:28 玉林新闻网-玉林晚报 唐雪萍

玉林新闻网-玉林晚报讯(记者 唐雪萍)昨日,我市2013年“春风行动”暨企业招聘会在市文化广场举行。316家用人单位进场招聘,提供岗位1.5万多个,入场人数达7.2万多人,10122人达成了就业意向。

招聘单位达316家,比去年增多

昨日上午9时多,几家本地企业的人事专员早已站在会场入口处,对陆续入场的求职者们热情地介绍着各自公司的情况。记者从市人社局就业服务中心了解到,今年“春风行动”招聘会进场招聘的单位由去年的230家增至316家,其中市直企业228家,县(市、区)企业67家,外省企业21家。招聘企业不单是面向进城务工的农民工,还面向专业技术人才和大中专院校毕业生。招聘单位较去年增多,招聘岗位所涉及的行业也比往年要广,企业列出的薪酬待遇普遍提高了。“从企业报名参会的情况来看,企业用工需求相当迫切。”就业服务中心的负责人表示,进场求职的应聘者热情也很高,招聘会现场供需两旺。

工资了!企业紧跟政策调底薪

记者在招聘现场看到,大多数企业在其招聘海报中所列出的月薪都在1200-8000元间。“涨工资了!”是众多求职者入场后的第一印象。从今年2月起,我市执行职工最低工资标准,玉林市级工资从870元提高到1045元;北流市从780元提高到936元;各县从690元提高到830元。

“我市最低工资标准上调了,我们对新员工开出的工资条件也有相应的提高。”北流市某玩具厂的朱女士介绍,该厂招聘喷油工、移印工、车缝工、各类文职等人才,底薪已明确提至1050元/月,员工还享有全勤奖、年资奖、岗位津贴等福利。“每月的15日准时出粮!”朱女士告诉记者,时下很多企业都面临“招工难”的困境,而企业能留住人才很重要的因素就是“对员工诚信”和“给员工保障”。

玉林诚顺鞋业公司在其招聘海报中显眼地列出了该公司工资待遇的计算方式:基本工资+加班费+津贴+绩效奖金=月薪1800元至3600元。“所有在职员工都享有法定假、婚假等有薪假薪资,发放生日礼物,每3个月有晋升机会……”该鞋业公司的黄先生详细向应聘者介绍着工厂的环境、员工的发展空间和福利等。

在电子信息类片区,中国联通玉林分公司、中国电信玉林分公司招聘营业厅店长、营业员等,月薪2000-8000元、购买五险等优厚的薪酬待遇吸引了不少大中专毕业生前往应聘。某贵金属公司招聘投资顾问、部门经理,月薪+提成=1200—8000元的待遇同样吸引了大量求职者。

求职者:做足“功课”有收获

记者看到,招聘会现场分为电子信息类、饮服类、培训教育类、房地产类、服务类、医药类、制造类等几个片区,求职者可根据各自的就业意向直接找到用人单位所在片区的展位。“我上个月底就已做好了来招聘会求职的准备。”已有5年销售从业经验的求职者小梁告诉记者,他很重视这次求职,所以提前对要应聘的单位做了整体了解和准备,当天招聘会开场后就直奔心属单位的展位。小梁自信的谈吐、得体的表现,让用人单位眼前一亮,双方很快达成了就业协议。

不过,部分应届毕业生显得较“淡定”。“我们想先来了解一下情况,现在还在忙毕业论文,不会那么快定下来去哪里上班。”某高校学生小李表示,她已投了3份简历,招聘企业也挺满意她的表现,但小李还想“再等等”。

责任编辑:刘子扬
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