进一步改善用人单位作业环境
为保障职工职业健康明确用人单位监管责任，6月1日起，《工作场所职业卫生监督管理规定》正式实施，进一步改善用人单位作业环境。
《规定》从用人单位职业卫生管理机构与人员的设置、规章制度建设、作业环境管理、劳动者管理、职业健康监护、档案管理、材料和设备管理等方面，对用人单位职业卫生管理的主体责任进行了细化规定。
《规定》要求用人单位除配备必要的防护设施和防护用品外，还应在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，并在醒目位置设置清晰的标识。
《规定》将“有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施”“设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求”等列入了存在职业病危害的工作场所职业卫生基本要求之中。
此外，新规要求，在存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。
记者了解到，目前很多用人单位作业环境还有待改善，一些煤炭场所、垃圾中转站、家具厂等劳动者，他们或身处灰尘颗粒浓，油漆异味刺鼻或脏臭多细菌的环境，但是他们作业时多数未使用任何防护用品，只有垃圾中转站工作人员统一服装，带口罩、手套等简单防护用品。
市安监局安全生产协调救援科梁科长表示，《工作场所职业卫生监督管理规定》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，都是对《职业病防治法》的具体执行。新规施行后，2009年7月1日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。
他提醒，防治职业病，除了配备防尘防毒等方面的设施设备外，作业环境一定要保持通风、透气，个人也要做好安全工作，带上防护用品保健康。 （记者 黄冰）
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